暖通工程師

團隊主管：張志雄

該團隊由高級工程師10名，中級工程師8名組成，人員平均從業年限12年。

團隊代表案例：深科技、億緯鋰能、卡爾蔡司、偉易達等

高低壓配電工程師

團隊主管：周彩超

該團隊由高級工程師10名，中級工程師8名組成，人員平均從業年限9.6年。

團隊代表案例：香雪制藥、佛塑科技、鴻達興業、弘凱光電等

弱電工程師

團隊主管：肖勇

該團隊由高級工程師10名，中級工程師8名組成，人員平均從業年限10年。

團隊代表案例：光韻達、秋時電子、萬潤科技、凱中精密等

消防工程師

團隊主管：袁啟平

該團隊由高級工程師10名，中級工程師8名組成，人員平均從業年限6年。

團隊代表案例：君耀電子、鴻利達集團、卡士莫電子、振華等

重視質量 保證工期

建立完善的質量管理體系，在保證質量和工期的前提下，從施工流程、施工方法、施工工藝、一線工人的技術素質、機具設備到材料質量等方面進行全過程、全方位的控制

責權清晰 分工明確

建立以項目經理為主要負責人，由執行副經理、工程總工程師、相關職能部分負責人、工長和各分包負責人等構成的人員控制管理體系，明確各方權責，以保證各部門協調統一。

遵守紀律 嚴整風貌

建立健全的現場安全作業標準，嚴格執行施工工藝程序指標和紀律，實現施工現場運轉有序、安全可控。

規范制度 施工安全

建立明確的安全管理制度和安全操作規程，定期組織安全教育活動，培養施工參與人員的安全意識，深化加強安全施工方面的知識和要求。